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(Mainland China)
HANGZHOU FANXI TOOLS CO., LTD
HANGZHOU FANXI TOOLS CO., LTD
Rangliste:
Lieferantenbewertung:
Land / Region:
China
Reaktionszeit:
24–48 h
Geschäftstyp:
Hersteller, Handels unternehmen, Großhändler, Exporteur
Jahre mit Global Sources:
8 jahre
Exportmärkte:
Asien, Austral asien, Mittel-/Südamerika, Osteuropa, Mittlerer Osten/Afrika, Nordamerika, Westeuropa
8yrs
Unternehmensprofil
Firmenüberblick
Lieferung von Bohrer, Sägeblättern und Zubehör für Elektro werkzeuge für 10 Jahre
Kunden spezifische Bestellungen willkommen | Kostenlose Muster verfügbar | Bestellungen innerhalb von 7-30 Tagen fertig
Breite Palette von Produkten zur Auswahl
Hangzhou Fanxi Tools ist ein umfassender Anbieter einer breiten Palette von Schneidwerk zeugen und Elektro werkzeugen. Seit unserer Gründung im Jahr 2011 hat sich unser Bestand um die Herstellung und den Verkauf von Bohrern (HSS-Drehbohr bohrer, Mauerwerk bohrer, SDS plus und SDS max-Hammer bohrer, Holz bearbeitungs bohrer, Hartmetall bohrer, Holz flach bohrer, Glas bohrer, Glas bohrer, Und Kombination bohrer sätze), Sägeblätter (TCT-Sägeblätter, Diamant sägeblätter und Diamant becher räder) und Elektro werkzeug zubehör (Schleif scheiben, Klappens ch eiben, Faser scheiben, Schleif scheiben, Lochs ägen, Schleif scheiben, Trennscheiben, Bohrfutter, Schrauben dreher, Meißel, und Counter sinks).
ISO-Normen erfüllen
Unsere Produktions basis ist nach ISO 9001 zertifiziert und wir halten uns an ein Qualitäts managements ystem, um eine ordnungs gemäße Herstellung und Handhabung zu gewährleisten. Wir sind mit fortschritt lichen Maschinen und Prüfgeräten ausgestattet, um eine stabile und zuverlässige Ausgabe qualität sicher zustellen.
Kontaktieren Sie uns jetzt
Unsere Vorlaufzeit beträgt etwa 15 bis 35 Tage für verschiedene Aufträge. Käufer auf fünf Kontinenten beziehen regelmäßig von uns. Kunden vertrauen unseren Qualitäts produkten, den besten Preisen und aus gezeichneten Dienstleistungen. Rufen Sie uns jetzt an, um zu erfahren, wie wir Ihren Märkten zugute kommen können.
Grundlegende Informationen
Gesamtkapitalisierung
US $3.000.000 bis 3.999.999
Jahr der Gründung
2011
Mitarbeiter insgesamt
150 bis 199
Unternehmenszertifikat
NA
Produktzertifikat
NA
Geschäftstyp
Handelskapazitäten
Jährlicher Gesamtumsatz
US $25.000.000 bis 29.999.999
Exportprozentsatz
90 Prozent bis 94 Prozent
OEM-Service
Yes
Kleine Bestellungen akzeptiert
Yes
Markennamen
Fanxi
Zahlungsbedingungen
NA
Wichtigste Wettbewerbsvorteile
Erfahrene F & E-Abteilung, Käufers pezifi kationen akzeptiert, ODM (Original Design & Fertigung), OEM-Fähigkeit, Ruf, Zuverlässigkeit
Sonstige Wettbewerbsvorteile
NA
Großkunde
NA
Exportmärkte
Details zur Unternehmensregistrierung
Eingetragenes Unternehmen
镇江尧研工具有限公司
Registrierungsnummer
91321191564292125R
Adresse der Unternehmensregistrierung
镇江新区姚桥镇兴隆村
* In China werden Firmennamen und Adressen nur in chinesischer Sprache registriert.
Prod.-Kapazität
Fabrikangaben
Fabrikgröße
NA
Anzahl der Produktionslinien
NA
Anzahl der Produktionsmitarbeiter
100 bis 149
Anzahl der QC-Mitarbeiter
5 bis 9
Jahr der Gründung
NA
Anzahl der F&E-Mitarbeiter
5 bis 9
Adresse
China
Sonstige Produktionskapazität
Maschinenpark/Produktionsprozess
Kalt pressen ofen
Automatische Press maschine
Automatische Press maschine
Standortvorteile
Bequem, die Waren nach Shanghai und Ningbo Hafen zu liefern.
Qual.-Kontrolle
Sonstige Qualitätskontrolle
Informationen zur Abteilung Qualitätskontrolle/Technische Unterstützung
Unsere Qualitäts kontroll abteilung wird die Ware vor der Auslieferung testen. Wir haben auch verschiedene Überprüfung prozesse während des Produktions prozesses.
Verfahren zur Qualitätskontrolle
- Stahl körper auswahl
- Mischung aus Segment
- Drücken
- Hitze treament
- Mal klinge
- Poliers egment
- Endgültige Verpackung
Profil der Unternehmensregistrierung
by Addcredit
Die nachstehenden Lieferanteninformation wurden von den zuständigen Behörden im Land des Lieferanten eingeholt und können ohne vorherige Ankündigung geändert werden. Die Verfahren zur Verifizierung des Unternehmensregistrierungsprofils wurden durchgeführt von Addcredit, einer externen Kreditauskunftei
Haftungsausschluss lesenEingetragene Adresse
Xinglong Village, Yaoqiao Town, Zhenjiang New District
Gründungsdatum
2010/11/01
Rechtsform
Gesellschaft mit beschränkter Haftung
Unternehmensstatus
Live
Registrierungsstelle
Administrative Examination and Approval Bureau of New District, Zhenjiang Municipality
Registrierungs-Nr.
91321191564292125R
Genehmigtes Kapital
RMB600,000
Eingezahltes Kapital
NA
Import- und Exportlizenz
Yes
Gesetzlicher Vertreter
ZHU Lanjun
Geschäftsumfang
Herstellung von Hardware, Werkzeugen, Werkzeug verpackungs produkten, Maschinen zubehör, Arbeits schutz bedarf, Bürsten; Import und Export von Waren und Technologien auf Selbst lauf-und Provisions basis. (Kein Betrieb ist zulässig, es sei denn, die zuständigen Abteilungen haben eine Genehmigung erhalten.) Allgemeine Gegenstände: Herstellung von textilen Fertig produkten für industrielle Zwecke; Verkauf von textilen Fertig produkten für industrielle Zwecke; Herstellung von künstlichen Platten; Herstellung von Kork erzeugnissen (ausgenommen solche, die eine gesetzliche Genehmigung benötigen, Betrieb kann im Ermessen des Unternehmens mit einer Geschäfts lizenz liegen)
Ablauf der Geschäftsgenehmigung
Aktionäre
ZHU Lanjun
Verhaltenskodex
Chancengleichheit bei der Beschäftigung/Nichtdiskriminierung
Alle Beschäftigung bedingungen sollten auf der Fähigkeit einer Person beruhen, die Arbeit zu erledigen, und nicht auf der Grundlage persönlicher Merkmale oder Überzeugungen. Wir bieten Mitarbeitern ein Arbeits umfeld, das frei von Diskriminierung, Belästigung, Einschüchterung oder Zwang ist, die sich direkt oder indirekt auf Rasse, Religion, sexuelle Orientierung, politische Meinung oder Behinderung beziehen.
Richtlinie zu Zwangsarbeit
Wir verwenden keine Gefängnis-, Sklaven-, Indentured-oder Zwangs arbeit bei der Herstellung unserer Produkte.
Richtlinie zu Kinderarbeit
Wir verwenden keine Kinderarbeit bei der Herstellung eines Produkts. Wir beschäftigen keine Person unter 15 Jahren (oder 14 Jahren, sofern das örtliche Recht dies zulässt) oder das Alter, in dem die Schul pflicht beendet ist, je nachdem, welcher Wert höher ist.
Richtlinie zu Arbeitszeiten
Wir halten angemessene Arbeitszeiten der Mitarbeiter aufrecht, basierend auf den Grenzen der regulären und Überstunden, die nach den örtlichen Gesetzen zulässig sind, oder wenn die örtlichen Gesetze die Arbeitszeit, die reguläre Arbeitswoche, nicht einschränken. Überstunden werden bei Bedarf nach örtlichem Recht vollständig oder zu einem Satz entschädigt, der mindestens dem regulären Stunden entschädigung ssatz entspricht, wenn kein gesetzlich vor geschriebener Prämien satz vorliegt. Den Mitarbeitern werden angemessene freie Tage (mindestens ein Tag frei pro Zeitraum von sieben Tagen) und Urlaubs privilegien gewährt.
Richtlinie zu Nötigung und Belästigung
Wir erkennen den Wert unserer Mitarbeiter an und behandeln jeden Mitarbeiter mit Würde und Respekt. Wir wenden keine grausamen und ungewöhnlichen Disziplinar praktiken wie Andro hung von Gewalt oder anderen Formen von körperlicher, sexueller, psychischer oder verbaler Belästigung oder Missbrauch an.
Richtlinie zur Entschädigung
Wir entschädigen unsere Mitarbeiter angemessen, indem wir alle geltenden Gesetze einhalten, einschl ießlich Mindestlohn gesetze oder den vorherrschen den lokalen Branchen lohn, je nachdem, welcher Wert höher ist.
Richtlinie zu Gesundheit und Sicherheit
Wir sorgen für eine sichere, saubere und gesunde Umwelt in Übereinstimmung mit allen geltenden Gesetzen und Vorschriften. Wir bieten angemessene medizinische Einrichtungen, saubere Toiletten, angemessenen Zugang zu Trinkwasser, gut beleuchtete und belüftete Arbeits plätze sowie Schutz vor gefährlichen Materialien oder Bedingungen. In allen Wohnungen, die wir unseren Mitarbeitern zur Verfügung stellen, gelten die gleichen Gesundheits-und Sicherheits standards.
Richtlinie zum Schutz der Umwelt
Wir glauben, dass es unsere Pflicht ist, die Umwelt zu schützen, und wir tun dies, indem wir alle geltenden Umwelt gesetze und-vorschriften einhalten.
Richtlinie zu sensiblen Transaktionen
Es ist unsere Politik, Mitarbeitern zu verbieten, sensible Transaktionen zu tätigen-Geschäfts beziehungen, die im Allgemeinen als illegal, unmoralisch, unethisch oder als nachteilig für die Integrität des Unternehmens angesehen werden. Diese Transaktionen erfolgen normaler weise in Form von Bestechung geldern, Rückschlägen, Geschenken von erheblichem Wert oder Auszahlungen, die eine Entscheidung, die das Geschäft eines Unternehmens oder den persönlichen Vorteil einer Person beeinflusst, günstig beeinflussen.
Richtlinie zur Bestechung im Geschäftsverkehr
Wir verbieten Mitarbeitern, direkt oder indirekt etwas Wertvolles zu erhalten, als Gegenleistung für die Nutzung oder Zustimmung zur Nutzung ihrer Position zum Nutzen dieser anderen Person. In ähnlicher Weise sind kommerzielle Bestechung gelder, Rückschläge, Trinkgelder und andere Auszahlungen und Leistungen, die an Kunden gezahlt werden, verboten. Dies schließt jedoch keine Ausgaben in angemessener Höhe für Mahlzeiten und Unterhaltung von Kunden ein, wenn diese anderweitig rechtmäßig sind. Sie sollten in die Spesen abrechnungen aufgenommen und gemäß den Standard verfahren des Unternehmens genehmigt werden.
Buchhaltungskontrollen, Verfahren und Aufzeichnungen
Wir führen Bücher und Aufzeichnungen über alle Transaktionen und die gesetzlich vor geschriebenen Verfügungen genau und führen ein System interner Rechnungs legungs kontrollen durch, um die Zuverlässigkeit und Angemessen heit unserer Bücher und Aufzeichnungen sicher zustellen. Wir stellen sicher, dass nur Transaktionen mit ordnungs gemäßer Management genehmigung in unseren Büchern und Aufzeichnungen berücksicht igt werden.
Verwendung und Offenlegung von Insider-Informationen
Wir verbieten strengstens die Weitergabe materieller Insider informationen an Personen innerhalb des Unternehmens, deren Positionen den Zugang zu solchen Informationen verweigern. Insider informationen sind Daten, die nicht öffentlich bekannt gegeben wurden.
Vertrauliche oder urheberrechtlich geschützte Informationen
Wir achten besonders darauf, das Vertrauen und das Vertrauen unserer Kunden in uns zu halten. Daher verbieten wir Mitarbeitern, vertrauliche oder geschützte Informationen außerhalb des Unternehmens offen zulegen, die für unsere Kunden oder für das Unternehmen selbst schädlich sein könnten. Solche Informationen dürfen nur auf der Basis eines Wissens bedarfs an andere Mitarbeiter weiter gegeben werden.
Richtlinie zu Interessenkonflikten
Wir haben unsere Politik entworfen, um Konflikte zwischen den Interessen der Mitarbeiter und des Unternehmens zu beseitigen. Da es schwierig ist zu definieren, was einen Interessen konflikt darstellt, sollten die Mitarbeiter sensibel auf Situationen reagieren, die Fragen potenzieller oder offen sichtlicher Konflikte zwischen persönlichen Interessen und den Interessen des Unternehmens aufwerfen können. Die persönliche Nutzung von Unternehmens eigentum oder die Erlangung von Unternehmens dienstleistungen zum persönlichen Vorteil kann einen Interessen konflikt darstellen.
Richtlinie zu Betrug und ähnlichen Delikten
Wir verbieten strengstens betrügerische Aktivitäten, die unsere Kunden und Lieferanten sowie das Unternehmen verletzen könnten. Wir befolgen bestimmte Verfahren in Bezug auf die Anerkennung, Berichter statt ung und Untersuchung solcher Aktivitäten.
Richtlinie zur Überwachung
Wir verwenden ein Überwachungs programm von Dritt anbietern, um die Einhaltung dieses Verhaltens kodex durch das Unternehmen zu bestätigen. Zu den Überwachungs aktivitäten können angekündigte und unangekündigte Werks inspektion vor Ort, die Überprüfung von Büchern und Aufzeichnungen zu Beschäftigung fragen sowie private Interviews mit Mitarbeitern gehören.
Richtlinie zur Überprüfung und Zertifizierung
Wir benennen einen oder mehrere unserer leitenden Angestellten, um zu überprüfen und zu bestätigen, dass der Verhaltens kodex des Unternehmens eingehalten wird. Aufzeichnungen über diese Zertifizierung sind unseren Mitarbeitern, Vertretern oder Dritten auf Anfrage zugänglich.
Geistiges Eigentum
Wir befolgen und respektieren alle Rechte an geistigem Eigentum während der Geschäfts führung sowohl auf dem weltweiten als auch auf dem heimischen Markt.
Dienste und Support
Probenrichtlinie
Einige Muster können kostenlos sein, und Kunden müssten die Fracht-und Steuer gebühren schultern.
Für einige Proben müssen Kunden die Muster-, Fracht-und Steuer gebühren bezahlen.
Hotline
(86-571) 8675 8131
Newsroom
Wir besuchten die IIHT Expo (Hand Tools & Fastener Expo) 2016 in Pragati Maidan, Neu-Delhi vom 10. bis 12. August und unsere Stand nummer ist 7 G13. Wir sollten einige unserer alten Kunden treffen und konnten viele neue Kunden kennenlernen.
Geschäftsführung
Qualitäts produkte zur Zufriedenheit der Kunden
Jedes Produkt ist gut, Qualität ist erstklassig, alle Mitarbeiter tun ihre Pflicht, um die Kunden zufriedenstellend zu machen.
Handelsdienstleistungen
Handelsaktivitäten
Die Produkte werden weit nach Europa, Amerika, Afrika, Südostasien und anderen Ländern und Regionen exportiert und genossen hohes Ansehen.
Produktpalette
Wir sind Lieferant von Bohrern wie HSS-Drehbohrer, Mauerwerk bohrer, elektrische Hammer bohrer, Holz bearbeitungs bohrer, Hartmetall bohrer, SDS Plus-Bohrer und Kombination bohrer sätze usw. Und Sägeblätter als Diamant sägeblätter, Tct-Sägeblatter, Kreissäge blätter, Sonstiges Zubehör für Elektro werkzeuge als Schleif scheibe, Klappens cheibe, Schleif scheibe, Lochs äge, Schleif scheibe, Schneid scheibe, Bohrfutter, Schrauben dreher, Meißel, Senk usw.
OEM-Dienste
Kann die Produkte in den registrierten Marken der Kunden produzieren.
Maßnahmen zur Qualitätskontrolle
Das Unternehmen führt die Unternehmens richtlinie durch, dass "jedes Produkt gut ist, Qualität erstklassig ist, alle Mitarbeiter ihre Pflicht erfüllen, um die Kunden zufriedenstellend zu machen".
Mindestbestellmenge und Lieferfristen
MOQ nach verschiedenen Produkten. Die Lieferzeit beträgt etwa 10 bis 45 Tage.
Mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten der Mitarbeiter
Gut in gesprochenem und geschriebenem Englisch.
OEM/ODM
Fabrik OEM/ODM-Fähigkeiten
Wir können die Produkte für Ihre Marke herstellen, wobei Ihre Marke auf das Produkt, das maßge schneiderte Paket und vieles mehr geprägt ist.
Wir können die Produkte auch nach den Skizzen oder Entwürfen des Kunden produzieren.
Anzahl der Produktionslinien
4
Fabrikgröße
10000.0 Quadratmeter
Anzahl der QC-Mitarbeiter
5 bis 9
Anzahl Produktionsmitarbeiter
100 bis 149
Anzahl der F&E-Mitarbeiter
10 bis 19
Jahrelange OEM/ODM-Erfahrung
10
Bediente Hauptmärkte
Asien, Westeuropa, Austral asien, Osteuropa, Nordamerika, Mittlerer Osten/Afrika, Mittel-/Südamerika
Visit Us
Titel
MR
Name der Kontakt person
Vincent Lee
Job-Titel
Verkaufs leiter
Abteilung
Export abteilung
E-Mail-Adresse
Ligenie@gmail.com
Verschiedene Glas bohr bits verfügbar
Verschiedene Glas bohr bits verfügbar
Für Ihre Beschaffungs projekte stehen verschiedene Spitzen und Schaft glas bohrer zur Verfügung. Unsere Modelle kommen in einer umfangreichen Palette von Spezifikationen.
Besuchen Sie unseren Online-Showroom, um das richtige Modell für Ihre Beschaffung zu finden. Oder senden Sie uns Ihre erforderlichen Spezifikationen heute.
Versand-und Zahlungs möglichkeiten
Versand-und Zahlungs möglichkeiten
Je nach Kunden anforderungen stehen verschiedene Versand-und Zahlungs optionen zur Verfügung.
Neueste Bewertungen
M**********Canada
Four Sides Diamond Sharpening Block Stone2025/03/17 05:24:16I received an excellent service form Mila Tang. She was very kind and diligent answering all my questions. Mila took the necessary time to clarify all my doubts before buying the sample. Very recommended service from Fanxi Tools. Thanks Mila!
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